Mentoringprogramm

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Verbinden, Inspirieren und Weitergeben

Das Mentoring-Programm des Alumnivereins bietet Altfelbertalern und aktiven Schülern der 8. und 9. Klassen die Möglichkeit, in einen persönlichen, generationenübergreifenden Austausch zu treten. Es schafft Raum für Begegnungen, in denen Erfahrungen, Wissen und Perspektiven weitergegeben und neue Impulse gesetzt werden können.

Ob als unterstützende Begleitung in der Berufsorientierung oder als inspirierender Austausch zu Studien- und Lebenswegen – Mentoring fördert echte Verbindung und kann nachhaltige Wirkung entfalten. Dabei steht nicht nur der individuelle Nutzen im Vordergrund, sondern auch das gemeinsame Leben der Werte des Werkschulheims: Respekt, Verantwortung und ein konstruktives Miteinander.

Anmeldung für 2025/2026

Die Anmeldung für die Mentoringphase 2025/2026 ist nur noch bis 31.10.2025 möglich

Leitfäden

Hier findest du alle Informationen für einen leichten Einstieg:

für Mentoren

für Mentees

FAQ

Was ist das Mentoringprogramm?

Das Mentoringprogramm bringt erfahrene Altfelbertaler mit aktuellen Schüler:innen und jungen Absolvent:innen zusammen. Ziel ist ein persönlicher Austausch, bei dem Erfahrungen weitergegeben, Orientierung geboten und die individuelle Entwicklung gefördert wird.

Für wen ist das Mentoring gedacht?

Mentor:innen: Alumni, die ihre Erfahrungen teilen und junge Menschen auf ihrem Weg unterstützen möchten.
Mentees: Schüler:innen und junge Absolvent:innen, die Orientierung für Studium und Beruf suchen und von persönlichen Lebenswegen lernen wollen.

Wie kann ich mitmachen?

Ganz einfach über unsere Anmeldeformulare! Wähle den für dich passenden Fragebogen aus und fülle ihn aus:

Formular für Mentoren
Formular für Mentees

Wir melden uns bei dir, sobald wir ein passendes Match gefunden haben.

Wie läuft das Mentoring ab?

Nach deiner Anmeldung wirst du mit einer passenden Person aus dem Alumni-Netzwerk „gematcht“. Ihr lernt euch kennen, definiert gemeinsam Ziele und trefft euch etwa einmal im Monat für Gespräche (online oder persönlich). Die Mentoring-Phase dauert in der Regel 8–10 Monate.

Welche Themen können besprochen werden?

Die Inhalte des Mentorings richten sich nach den individuellen Bedürfnissen der Mentees und den Erfahrungen der Mentor:innen. Häufig geht es um Studienwahl, Berufseinstieg, Bewerbung, Auslandserfahrungen, Selbstorganisation oder persönliche Entscheidungen. Auch Fragen zu Motivation, Lebenswegen oder Work-Life-Balance sind willkommen. Wichtig ist, dass die Gespräche offen und ehrlich geführt werden und Raum für individuelle Entwicklung bieten.

Was wird von den Teilnehmenden erwartet?

Von allen Beteiligten wird eine respektvolle, offene und verlässliche Haltung erwartet. Das Mentoring lebt vom gegenseitigen Vertrauen und der Bereitschaft, sich aktiv einzubringen. Mentees sollten eigene Fragen und Themen mitbringen, Mentor:innen ihre Erfahrungen teilen, ohne fertige Lösungen vorzugeben. Vereinbarte Termine sind einzuhalten, und die Kommunikation sollte klar und wertschätzend erfolgen. Beide Seiten tragen gemeinsam zum Gelingen der Mentoring-Beziehung bei.

Welche Werte gelten im Programm?

Das Mentoringprogramm ist Teil der Werkschulheim-Gemeinschaft und orientiert sich an deren Werten. Dazu gehören Respekt, Verantwortung, Integrität und ein konstruktiver Umgang miteinander. Wir erwarten, dass diese Werte nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt werden – sowohl im persönlichen Kontakt als auch in der digitalen Kommunikation. Das Mentoring soll ein sicherer Raum für ehrlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung sein.

Was passiert, wenn es nicht passt?

Sollte es im Tandem zu Schwierigkeiten kommen oder der Austausch nicht wie gewünscht verlaufen, steht das Alumni-Team jederzeit unterstützend zur Seite. Es ist möglich, ein Gespräch zu moderieren, eine Pause einzulegen oder ein neues Matching vorzunehmen. Wichtig ist, dass sich alle Beteiligten wohlfühlen und das Mentoring als bereichernd erleben.

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